- Claros
- Concretos: que responde a problemáticas
- Reales y soluciones alcanzables
- Ser realizable, es decir, que se lleve a la practica
- Debe ser enfocado al logro
- Formulado como acciones terminales:instalar,erradicar,dirigir, aumentar, llevar a cabo, etc.
Debe llevar a solucionar el problema central es lo que se quiere alcanzar o la situación futura a la que se desea llevar. Debe expresarse en términos de resultados con el fin de facilitar la evaluación: responde a las preguntas: ¿que se va hacer? ¿como se va a ser? ¿para que se va ser?.
-Objetivos específicos:
Son los resultados y los beneficios cuantifica-bles esperados cuando se lleva a cabo una estrategia. Responde a la pregunta ¿que va a lograr cada estrategia? .
Requerimientos específicos, primero medibles, que permitan su seguimiento y evaluación: segundo apropiadas a los problemas; temporales , con un periodo de tiempo especifico para alcanzarlos; específicos para evitar diferentes interpretaciones realistas.
